Weniger Arbeitsunfälle und unsichere Situationen
Die WandelWerker Consulting GmbH unterstützt mittelständische Unternehmen und Konzerne mit einer ganzheitlichen Methode dabei, die betriebliche Sicherheitskultur systematisch weiterzuentwickeln, um dadurch Arbeitsunfälle und unsichere Situationen nachhaltig zu reduzieren.
Über 200 Unternehmen gestalten ihren Arbeitsschutz heute erfolgreich mit uns
Haben Sie eines oder mehrere der folgenden Probleme?
Als Markführer haben wir bereits hunderte Unternehmen erfolgreich dabei unterstützt, ihre Sicherheitskultur systematisch weiterzuentwickeln. Dabei zeigt sich immer wieder, dass die grundlegenden Probleme im Arbeitsschutz trotz vorheriger Investitionen oft ähnlich bleiben.
Stagnierende oder sogar steigende Unfallzahlen
Beinaheunfälle werden kaum gemeldet
Führungskräfte delegieren
viele Aufgaben
Mitarbeiter arbeiten immer wieder unsicher
Nicht wirksame Sicherheitsbeauftragte
Arbeitsschutzorganisation wird nicht gelebt
Erfahrungsberichte unserer Kunden
Erfolge, die überzeugen: So profitieren Unternehmen nachhaltig von der systematischen Zusammenarbeit mit Wandelwerker.
50 Prozent weniger Arbeitsunfälle
Bei der Lindt & Sprüngli GmbH in Aachen gab es seit Jahren keine spürbaren Verbesserung bei der Anzahl der Arbeitsunfälle und unsicheren Situationen - diese blieben konstant auf einem höheren Niveau.
Ergebnis
Durch die enge Zusammenarbeit mit der H&S Abteilung, dem Management und den operativen Führungskräften hat sich das Unternehmen zu einer lernenden Organisation entwickelt. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Die Zahl der Arbeitsunfälle konnte um etwa 50 Prozent gesenkt werden.
„Wir haben uns für die Zusammenarbeit mit Wandelwerker entschieden, weil wir glauben, dass es das beste Konzept ist, weil es ein neues Konzept ist und weil es anders ist, als das was man klassisch angeboten bekommen hat.“
Lindt & Sprüngli GmbH
Einführung eines BBS-Systems
Das Unternehmen hat Arbeitsunfälle vergangenheitsbezogen betrachtet. Führungskräfte und Mitarbeiter haben nur selten unsichere Verhaltensweisen angesprochen.
Ergebnis
Führungskräfte und Mitarbeiter haben erkannt, wie wichtig das Geben von Feedback ist. Nach gezielten Schulungen und einem gemeinsamen Commitment konnte ein Behavior Based Safety-System erfolgreich eingeführt werden. Zusätzlich wird der Erfolg nun durch eine präventive Kennzahl messbar gemacht, um die Fortschritte im Arbeitsschutz sichtbar zu halten.
„Mit Wandelwerker habe ich Gleichgesinnte gefunden, die einfach das gleiche Mindset haben wie ich. Die Zusammenarbeit ist wie eine Begegnung mit sich selbst. Man verändert sich enorm dank der Impulse und Denkanstöße, die man kriegt.“
85 Prozent mehr Beinaheunfall-Meldungen
Der Arbeitsschutz im Unternehmen war lange Zeit fast ausschließlich technisch ausgerichtet. Die Zahl der Arbeitsunfälle stagnierte über Jahre hinweg, und Beinaheunfälle wurden nur sehr selten gemeldet.
Ergebnis
Führungskräfte und Mitarbeiter tauschen sich heute viel häufiger über Arbeits- und Gesundheitsschutz aus. Sicherheitskurzgespräche helfen dabei, das Thema im Alltag präsent zu halten. Auch die Sicherheitsbeauftragten spielen inzwischen eine zentrale Rolle. Seitdem das Meldesystem für Arbeits- und Beinaheunfälle in eine App integriert wurde, werden deutlich mehr Beinaheunfälle gemeldet.
„Wir haben organisatorische Veränderungen vorgenommen und Workshops durchgeführt. Hierdurch haben sich die Unfallzahlen positiv entwickelt. Ich würde Wandelwerker allen Unternehmen empfehlen, die sich im Arbeitsschutz weiterentwickeln wollen."
Kundenstimmen
Echte Stimmen, echte Veränderungen – erfahren Sie, welche Erfahrungen unsere Kunden in der Zusammenarbeit mit WandelWerKer gemacht haben
Wandelwerker-Methode
Erfolgreicher Arbeits- und Gesundheitsschutz braucht mehr als Regeln – er entsteht durch ein starkes System, das Menschen befähigt und Prozesse nachhaltig verbessert.
Wandelwerker wirkt.
Mit der Wandelwerker-Methode wird aus Sicherheitskultur mehr als nur Unfallprävention: Sie fördert einen offenen Umgang mit Fehlern, schafft eine lernende Organisation und stärkt die gesamte Unternehmenskultur nachhaltig.
Nachhaltig weniger Arbeitsunfälle und unsichere Situationen.
Wirksamere Arbeitsschutzorganisation
Mehr sichere Entscheidungen und Handlungen
Unfälle reduzieren
Sicherheitskultur stärken
Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen
Arbeitsschutz beginnt im Kopf.
Über 80 % der Arbeitsunfälle entstehen laut der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin durch menschliche Fehlentscheidungen und unsicheres Verhalten – meist als Folge einer Verkettung unglücklicher Umstände.
Arbeitsunfälle und unsichere Situationen nachhaltig reduzieren
Als Geschäftsführer, Führungskraft, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit liegt es an Ihnen, die Sicherheitskultur weiterzuentwickeln. Wenn Sie heute noch nicht zufrieden mit der Anzahl an Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen sind, dann ist heute der richtige Zeitpunkt, mit der systematischen Weiterentwicklung der Sicherheitskultur zu beginnen.
Unsere Geschichte im Überblick
Bereits seit der Gründung des Unternehmens Wandelwerker liegt der Fokus der erfahrenen Berater und Trainer auf der systematischen Weiterentwicklung der betrieblichen Sicherheitskultur. Ein Unternehmen, das einst durch zwei Sicherheitsingenieure und leitende Angestellte gegründet wurde, ist heute mit seinen rund 20 Mitarbeitenden der deutsche Marktführer in seiner Branche.
Unser Team
In unserem Team kommen Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen – genau die, die es braucht, um den Arbeitsschutz ganzheitlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass der Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen wirklich gelebt wird.
Wir stellen ein!
Wir wachsen seit vielen Jahren und suchen Menschen, die mit Leidenschaft und neuen Ideen unser Team bereichern möchten. Werde Teil von uns und gestalte die Zukunft des Arbeitsschutzes aktiv mit!
Veröffentlichungen
Bleiben Sie auf dem Laufenden! Hier finden Sie spannende Einblicke und aktuelle Veröffentlichungen rund um die Weiterentwicklung der betrieblichen Sicherheitskultur.
Häufige Fragen
Sie haben Fragen? Hier finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Beratungs- und Trainingsleistungen – klar, verständlich und auf den Punkt gebracht.
Die Wandelwerker-Methode passt perfekt zu mittelständischen Unternehmen und Konzernen, die im produzierenden oder produktionsnahen Bereichen tätig sind. Dazu gehören neben der Industrie auch Unternehmen aus Logistik, Wartung und Instandhaltung.
Bei Wandelwerker setzen wir auf Ehrlichkeit statt unrealistischer Versprechen: Eine nachhaltige Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen gelingt nicht mit einer einzigen Maßnahme. Eine wirksame Veränderung der Sicherheitskultur braucht einen Plan. Bei Wandelwerker entwickeln wir gemeinsam mit den Unternehmen eine individuelle Sicherheitskultur-Strategie. Unsere erfahrenen Berater und Trainer unterstützen zuverlässig und kompetent sowohl bei der Planung als auch bei der Umsetzung. Für einen Arbeitsschutz, der wirklich wirkt.
Das finden wir schnell heraus! Wenn Sie in einem mittelständischen Unternehmen oder Konzern im produzierenden oder produktionsnahen Bereich tätig sind, können wir mit hoher Wahrscheinlichkeit helfen. Buchen Sie ein unverbindliches Erstgespräch und wir klären gemeinsam, ob und wie wir Sie und Ihr Unternehmen am besten unterstützen können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Die Kosten für eine Zusammenarbeit hängen von der aktuellen Situation und den Zielen des Unternehmens ab. Genau deshalb bieten wir ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch an. In diesem Gespräch analysieren wir die Ausgangslage des Unternehmens und zeigen auf, wie wir gemeinsam die Sicherheitskultur systematisch weiterentwickeln können. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Klarheit zu gewinnen und konkrete Ansätze für Ihre Herausforderungen zu erhalten.
Bei Wandelwerker arbeiten ausschließlich Experten, die genau wissen, wovon sie sprechen. Unser Team besteht aus erfahrenen Sicherheitsingenieuren, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Arbeits- und Organisationspsychologen sowie erfahrenen Führungkräften. Alle haben ein intensives Onboarding in die Wandelwerker-Methoden durchlaufen und entwickeln sich stets weiter, um Sie und Ihr Unternehmen bestmöglich zu unterstützen. Sie erhalten einen festen Ansprechpartner, der immer für Sie da ist - darüber hinaus stehen Ihnen auch unsere anderen Experten zur Seite. Bei Wandelwerker sind Sie in den besten Händen.
Transparenz ist uns wichtig! Auf unserer Website und YouTube finden Sie Kundenstimmen, die ihre Erfahrungen mit Wandelwerker teilen. Noch mehr Feedback? Schauen Sie auf Trustpilot vorbei und überzeugen Sie sich selbst! Hier gelangen Sie zu Trustpilot.
Arbeitsunfälle und unsichere Situationen nachhaltig reduzieren
Als Geschäftsführer, Führungskraft, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit liegt es an Ihnen, die Sicherheitskultur weiterzuentwickeln. Wenn Sie heute noch nicht zufrieden mit der Anzahl an Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen sind, dann ist heute der richtige Zeitpunkt, mit der systematischen Weiterentwicklung der Sicherheitskultur zu beginnen.