Beiträge & Auszeichnungen

Als deutscher Marktführer im Bereich der systematischen Weiterentwicklung von betrieblichen Sicherheitskulturen sind wir stolz darauf, regelmäßig in den Medien präsent zu sein und für unsere Arbeit ausgezeichnet zu werden.

Unsere Auszeichnungen im Überblick

Die Erfolge unserer Kunden im Arbeitsschutz erfüllen uns mit großem Stolz – sie zeigen, worauf es wirklich ankommt. Dass dabei auch unsere Methoden und unsere eigene unternehmerische Entwicklung von unabhängigen Jurys ausgezeichnet werden, ist für uns das i-Tüpfelchen.

Deutscher Arbeitsschutzpreis

2021 wurde Wandelwerker mit dem Deutschen Arbeitsschutzpreis in der Kategorie Newcomer ausgezeichnet – ein Erfolg, der uns besonders stolz macht, denn wir konnten uns gegen viele starke Mitbewerber durchsetzen.

Wuppertaler Wirtschaftspreis

Aufgrund der wirtschaftlichen und themenspezifischen Entwicklung des Unternehmens sowie der Übernahme von sozialer Verantwortung für die eigenen Mitarbeitenden und soziale Projekte in Wuppertal wurde Wandelwerker im Jahr 2023 mit dem Wuppertaler Wirtschaftspreis in der Kategorie "Jungunternehmen des Jahres" ausgezeichnet

Veröffentlichungen

Bleiben Sie auf dem Laufenden! Hier finden Sie spannende Einblicke und aktuelle Veröffentlichungen rund um die Weiterentwicklung der betrieblichen Sicherheitskultur.

Arbeitschutz erreicht neues Level

Die Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz steigen. Treiber sind die Digitalisierung und neue rechtliche Anforderungen. Das verändert auch die Rolle der Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Betrieben.
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Bürokratie im Arbeitsschutz: Was Unternehmen wirklich brauchen

Arbeitsschutzvorschriften in Unternehmen dienen dazu, Verletzungsrisiken zu minimieren und Ausfälle zu reduzieren. Da mit ihnen auch ein gewisser bürokratischer Aufwand einhergeht, sind sie nicht allerorten gern gesehen.
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Erhöhtes Unfallrisiko im Winter: Auf diese Aspekte sollten Unternehmen beim Arbeitsschutz besonders achten

Die Wintermonate bringen nicht nur Schnee und Eis mit sich, sondern auch zahlreiche Gefahren am Arbeitsplatz. Nasse und rutschige Treppen, vereiste Gehwege und unberechenbare Wetterverhältnisse erhöhen die Wahrscheinlichkeit von Stürzen und anderen Unfallarten.
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Nachhaltige Prozesse im Arbeitsschutz

Nachhaltige Prozesse im Arbeitsschutz: Menschen besitzen eine höhere Akzeptanz gegenüber Entscheidungen und Maßnahmen, wenn diese in der persönlichen Wahrnehmung sinnvoll erscheinen, es eine Beteiligung gibt und auch persönliche Vorteile erkannt werden können. Doch in der betrieblichen Praxis werden gerade im Arbeitsschutz oftmals wertvolle Chancen vertan.
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Arbeitsschutz am Shopfloor Board

In der betrieblichen Praxis findet in Produktionsbereichen oder produktionsnahen Bereichen die Anwendung von Shopfloor Boards statt. Das Thema Arbeitsschutz ist zwar auch immer mehr an den Shopfloor Boards vertreten, allerdings gilt der Fokus in der Regel ausschließlich der Anzahl an Arbeitsunfällen oder vielleicht noch ergänzend den Beinaheunfällen.
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Wirksamer Einsatz von Sicherheitsbeauftragten

Viel zu oft vergessen Teamleiter, Meister und Schichtführer, dass sie wichtige Mitspielende in ihren Reihen haben, die sehr oft nur wenig bis gar nicht genutzt werden: Beschäftigte, die sich dazu entschlossen haben, sich aus eigenem Antrieb für den Arbeitsschutz einzusetzen und die meist ehrenamtliche Rolle der oder des Sicherheitsbeauftragten zu übernehmen.
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Advertorials

Am 10. April 2025 veranstaltete die WandelWerker Consulting GmbH den Deutschen Arbeitsschutz Kongress® (DASKO), das führende Event im Bereich Arbeitsschutz für Geschäftsführer, Führungskräfte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsingenieure.

Arbeitsschutz neu gedacht: Deutscher Arbeitsschutz Kongress der WandelWerker Consulting GmbH fand am 10. April 2025 in Wuppertal statt
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Die überwiegende Zahl aller Arbeitsunfälle entsteht seit Jahren nicht durch mehr technische Defizite, sondern durch menschliche Entscheidungen und Verhaltensweisen.

Die Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz steigen. Treiber sind die Digitalisierung und neue rechtliche Anforderungen. Das verändert auch die Rolle der Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Betrieben.
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Die neue DGUV Vorschrift 2: Wie Digitalisierung und neue Kompetenzen den Arbeitsschutz verändern

Mit dem Start neuer Auszubildenden im Betrieb steigt gleichzeitig die Unfallwahrscheinlichkeit. Dabei ist es zweitrangig, ob es sich um die Handhabung schwerer Maschinen oder aber die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Gesundheitsmaßnahmen am Büroarbeitsplatz handelt.
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Sicherheitskultur gezielt stärken – wie die richtigen Mitarbeiter als Sicherheitsbeauftragte den Arbeitsschutz voranbringen

Eine nachhaltige Sicherheitskultur entsteht nicht von selbst – sie muss aktiv gestaltet und gelebt werden. Ein entscheidender Faktor dabei ist der gezielte Einsatz von Sicherheitsbeauftragten. Doch in vielen Unternehmen bleibt ihr Potenzial ungenutzt.
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Unfallursache Mensch: Warum Unternehmen die wahren Ursachen von Arbeitsunfällen nicht finden

Viele mittelständische Unternehmen und Konzerne haben in den letzten Jahren viel Geld und Zeit in den betrieblichen Arbeitsschutz investiert. Der gewünschte Erfolg – nachhaltig weniger Arbeitsunfälle und unsichere Situationen – blieb allerdings oftmals aus.
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Der Wandel im Arbeitsschutz – Warum Change-Prozesse heute anders ablaufen müssen

Die Transformation der betrieblichen Sicherheits- und somit auch Unternehmenskultur gehört zu den schwierigsten und zugleich wertvollsten Aktivitäten im Arbeits- und auch Gesundheitsschutz.
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Kundenstimmen

Echte Stimmen, echte Veränderungen – erfahren Sie, welche Erfahrungen unsere Kunden in der Zusammenarbeit mit WandelWerKer gemacht haben

"Wir sind mit Wandelwerker einer strukturierteren Arbeit bei der Arbeitssicherheit gekommen und haben damit unsere Kennzahlen der Arbeitssicherheit verbessert."

Ralf Otte
HSE Manager, Signode BVBA System GmbH

"Die Zusammenarbeit mit Wandelwerker war prägend. Sie bringen Themen auf den Punkt und geben gute best-practices-Lösungen."

Jürgen Süss
Head of Global Corporate Safety & Ergonomics, Daimler Truck AG

"Das Ergebnis der Zusammenarbeit hat dazu geführt, dass das Bewusstsein immer stärker in der Führungsebene ankommt und unsere Sicherheitsbeauftragte stärker eingebunden werden."

Alexandra Rössner-Fritz
Leitung Health, Safety & Environment, Mondelez Deutschland Snacks Production GmbH & Co. KG

Für uns ist die Zusammenarbeit mit Wandelwerker immer total angenehm und so, wie man es sich wünscht. Es gibt die richtigen Impulse, wenn man sie braucht, und auch Phasen, in denen wir uns selbst beschäftigen müssen.

Daniel Ramelsberger
Head of occuptional Safety, MAN Truck & Bus SE

Wandelwerker macht ein gutes Führungskräfte-Training anhand von Arbeitssicherheit. Weiterhin haben wir beispielsweise an einigen Standorten den Arbeitsschutzausschuss erfolgreich verändert.

Sabine Hoff
Functional Safety Managerin, Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

"Der Fokus liegt bei uns heute weniger auf Schuldzuweisungen und der Suche nach Fehlern, sondern mehr auf positiver Kommunikation, damit die Leute gestärkt werden, den Arbeitsschutz zu leben."

Marcel Deeke
Arbeitssicherheit & Schiffsicherheit, Briese Schifffahrts GmbH &

"Ich habe gelernt, aktiv Workshops zu gestalten und Führungskräfte in die Lage zu versetzen, dass Mitarbeiter wirklich Arbeitssicherheit verstehen und aufeinander Acht geben."

Dirk Ciechowski
Leiter Arbeitssicherheit & Hygiene, Original Wagner Pizza GmbH

"Wir sind besser geworden im Mindset und der Sicherheitskultur. Wir nehmen Arbeitsschutz heute ernst und gehen anders ran, weg von einer angstbasierten Arbeitssicherheit hin zu einer positiv gesteuerten Arbeitssicherheit."

Volker Stupp
HSEQ Lead Germany & Ausria, CBRE Global Workspace Solutions

"Seit ca. zwei Jahren arbeite ich mit den Wandelwerkern zusammen und gemeinsam haben wir den Kulturwechsel im Arbeitsschutz vorangetrieben. Die Leidenschaft, mit der die Wandelwerker den Kulturwandel pushen und laufend engagierte Mitstreiter gewinnen, ist einfach inspirierend."

Daniel Limmert
Regional HSE Manager, Siemens AG

Ihr Ansprechpartner

Wir freuen uns auf Ihre Presseanfragen und unterstützen Sie gerne dabei, das Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz noch präsenter zu machen. Ihr Ansprechpartner dafür ist Stefan Ganzke aus unserer Geschäftsführung.

presse@wandelwerker.com
(+49) 202/38 4879 77